株式会社ジーティーアイでは向上心のある若者を募集しております。
業務拡大した・・・わけではないんですが、今後業務拡大のために人材育成を兼ねて、「１から学ぶ、やる気のある方」を募集します！
ここ、福岡で起業してから初めは「ホームページ制作」を看板にやっていました。
ところが・・・というか、全国どこでもそうなのかも知れませんが、ホームページの制作ということなら沢山の業者さんがいらっしゃいました。
そんな中でも、手を替え品を替え・・・状態でやっていたのですが、気づけば「システム屋さん」としての依頼が増えて来ました。
あ、もしかして・・・と思い「WEB系システム屋さん」に看板を替えていったところ、お仕事でのお声がけが増えてまいりました。
そして、福岡では個人のデザイナーさんが気軽に頼めそうな「システム屋」がいないという声を沢山の方から聞いています。
そこで、「システム屋さん」を大きくしようと思いました。
ただし、弊社の経済状況では普通に雇い入れることはまだかなわなかったので今回「若者チャンレンジ奨励金」を申請し審査が通りましたので求人出来るようになりました。
さて、８月１２日にハローワークに求人を出しました。
福岡の皆さん、特に福岡市・春日市・大野城市・那珂川町・筑紫野市あたりの方には通いやすい条件ではないかな・・・と勝手に思っています。
今回の求人は「若者チャレンジ奨励金」という制度を利用しております。
「若者チャレンジ奨励金」とは・・・※福岡県労働局の資料より抜粋
35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に
自社内での実習（OJT)と座学（Off-JT)
訓練）を実施する事業主の方に奨励金を給付します
という制度です。
なので、雇用機会均等法とは別に以下の制限がつきます。
ご注意ください。
※上記と同じく福岡県労働局の資料より抜粋
若者チャレンジ訓練の対象者は･･･
35歳未満の若者であって、以下のいずれにも該当する者
● 過去５年以内に訓練を実施する分野で正社員としておおむね３年以上継続して雇用されたことがない
者などであって、登録キャリア・コンサルタントにより
判断され、ジョブ・カード（下記参照）の交付を受けた者
● 訓練を実施する事業主と期間の定めのある労働契約を締結する者など
※ 新規学校卒業予定者および新規学校卒業者は、原則として卒業⽇が属する年度の３月３１日まで若者チャレンジ訓
練の対象者として募集することができません。
「ジョブ・カード」とは
ジョブ・カードは、１「履歴シート」、２「職務経歴シート」、３「キャリアシート」、４「評価シート」の４つのシートからなるファイルです。
１から３のシートは、正社員採用やキャリア・アップを目指す若者が登録キャリア・コンサルタント※によるキャリア・コンサルティングを受けながら作成します。これらのシートを作成することにより、自己の職業能力などに対する理解を深め、訓練に対する意識を深めることができます
４のシートは、訓練受講者の訓練成果を評価するためのシートです
実施した企業などが訓練受講者に交付します※登録キャリア・コンサルタントとは、ジョブ・カードを交付することができるキャリア・コンサルタントとして厚生労働省または登録団体に登録された人です。ハローワークやジョブ・カードセンターなどに所属しています。
＜参考＞ 厚生労働省ホームページ（ジョブ・カードの概要）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/nouryoku/job_card01/
ということなのです。
しかし、「PCの基本操作」は必須なものの、それ以外の条件はなく、中卒でも高卒でもかまいません。
問題は 「ウェブで飯が食いたい！」という「やる気」と「向上心」です！
・・・なので、残念ながら積極的な経験者の募集ではありません。
給与も経験者には物足りないかもしれません・・・。最大限考慮はします。
ですので、経験者でも上記の制限をクリアしていれば問題ありません。
※３４歳以下・過去５年以内に同業種に「正社員として（契約社員・パート・アルバイトはOK！）」概ね３年以上雇用されていない等
「やる気」と「向上心」がある方、よろしければご一報ください！
ある意味チャンスかもしれません。
一応基本だけ掲載しておきます。
以上、どうぞよろしくお願いいたします。
実際の業務は、お客様WEBサイトのシステム構築となります。
システム構築と言っても「WordPress」のカスタマイズから始めていきます。
ふだんよりWordPressサイトの業務は初歩的なことからかなり難易度の高いことまでやっておりますので除々にレベルアップしていただければと思います。
会社自体がスタートして間もなく、今のところ１人社長なのでなんのしがらみもありません。
お気軽にご連絡ください！
※今年度～来年度中に大橋あたりに会社移転するかもしれません。
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